Schwall

Schwall Consulting steht für professionelle und authentische Prozessberatung. Gemeinsam entwickeln wir ein vertieftes Verständnis für dein Anliegen, erarbeiten nachhaltige Lösungsstrategien* und versetzen dich und euch in die Lage, zukünftige Herausforderungen eigenständig zu meistern.


*passgenau, praxisnah und umsetzbar!


Consulting

WEN [ berate ich ]

Einzelpersonen


Die individuelle Prozessberatung eröffnet Räume für persönliches Wachstum und nachhaltige Entwicklung. Gewohntes wird hinterfragt und neue Lösungsansätze für deine beruflichen Herausforderungen entwickelt. Die Begleitung reicht von Karriereplanung, über Stärkung der Führungskompetenzen, bis zur Bewältigung von Krisen, um neue Perspektiven zu eröffnen und die berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.


Gruppen


Die Gruppenberatung umfasst Supervision und Teamentwicklung. Supervision bietet einen geschützten Raum zur Reflexion beruflicher Herausforderungen, Teamentwicklung zielt stärker darauf ab, Gruppendynamiken zu optimieren und die Zusammenarbeit zu stärken. Beide Methoden fördern Klarheit, Perspektivenreichtum und Resilienz und tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung bei, indem die Gruppe befähigt wird, ihre Potenziale selbstständig zu erkennen und aktiv zu nutzen.


Konfliktparteien


Eine zukunftsorientierte Mediation schafft konstruktive Verbindungen und tragfähige Lösungen. Die Hintergründe werden erörtert, um festgefahrene und komplexe Situationen erfolgreich in Bewegung zu bringen. Durch eine allparteiliche und neutrale Prozessgestaltung den die verschiedenen Perspektiven auf den Konflikt als Quelle für Fortschritt und Entwicklung genutzt. Eine selbstständige Klärung aktueller und zukünftiger Konflikte steht dabei im Mittelpunkt.


Organisationen


Die systematische Organisationsentwicklung unterstützt Unternehmen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen und ihre Strukturen nachhaltig zu verbessern. Gemeinsam analysieren wir bestehende Prozesse, identifizieren Entwicklungspotenziale und erarbeiten passgenaue Strategien und Lösungen für die spezifischen Herausforderungen der Organisation. Durch eine praxisnahe Begleitung werden Veränderungsprozesse so gestaltet, dass sie von allen Beteiligten mitgetragen und erfolgreich umgesetzt werden können. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation steht dabei im Fokus, sodass Veränderungsprozesse aktiv gestaltet werden und die Organisation zukünftige Herausforderungen eigenständig meistert.


WIE [ arbeite ich ]

TL;DR


  • Personenzentriert & systemisch: Dein Anliegen im Fokus, das große Ganze im Blick
  • Wissenschaftlich & intuitiv: Fundierte Methoden, flexible Anwendung
  • Strukturiert & agil: Klare Prozesse, anpassungsfähige Umsetzung


Echte Entwicklung braucht dabei die Bereitschaft zur Selbstreflexion und zum aktiven Handeln. In der Tradition der Aufklärung verstehe ich Beratung als Prozess der Selbsterkenntnis und -aktualisierung - ein anstrengender Weg, der zu nachhaltiger Veränderung führt.


Meine Arbeitsweise verbindet personenzentrierte Aufmerksamkeit mit systemischem Weitblick. In jedem Prozess stehen die begleiteten Menschen im Mittelpunkt, während gleichzeitig das größere Ganze im Blick bleibt.


Mit wissenschaftlicher Fundierung und einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Situationen und Muster gestalte ich den Beratungsprozess intuitiv und strukturiert. Ich begleite Veränderungsprozesse mit einer beharrliche Zielorientierung - transparent, klar und flexibel an die jeweiligen Bedürfnisse angepasst.


Ein komplementäres Arbeitsverständnis ermöglicht es, scheinbare Widersprüche als Chance zu nutzen. Statt vereinfachender Entweder-oder-Lösungen entwickeln wir gemeinsam differenzierte Handlungsoptionen. Diese Herangehensweise schafft neue Perspektiven und erweitert bestehende Denkmuster.


WER [ bin ich ]

Diese Praxiserfahrung verbinde ich heute mit dem wissenschaftlichen Fundament des Masterstudiums "Beratung in der Arbeitswelt". Mein Fokus liegt dabei stets auf der nachhaltigen Befähigung zur Selbsthilfe - ob in der Einzelberatung, der Teamentwicklung oder der Organisationsberatung. Durch die gezielte Zusammenarbeit mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern kann ich bei Bedarf weitere Expertise flexibel einbinden und dadurch passgenaue Beratungsarchitekturen für komplexe Aufgabenstellungen entwickeln.


Die vielfältigen praktischen Erfahrungen in der Prozessbegleitung als externer Berater, Führungskraft und Mitarbeiter haben meinen Beratungsansatz geprägt: Durch den vielfältigen Kontakt mit Menschen ist mein Blick für Dynamiken und Bedürfnisse geschärft, mein Verständnis für kollektive Entwicklungsprozesse dank der Arbeit mit Gruppen hoch und ich bin in der Lage zahlreiche Perspektiven, bezüglich organisationaler Zusammenhänge, einzunehmen und anzubieten.


Mein Name ist Leon Schwall und ich biete professionelle Beratung an. Meine Expertise wurzelt in der langjährigen Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungsprozessen. Als Sozialpädagoge habe ich unterschiedlichste Veränderungsprozesse gestaltet, als Führungskraft in einem Jugendamt komplexe Entwicklungen gesteuert und in verschiedenen Kontexten Menschen bei der Entfaltung ihrer Potenziale unterstützt.


impressum [ das kleingedruckte ]

kontakt


+49 178 14 24 727

Anschrift

Leon Schwall

Darmstädter Str. 14

63069 Offenbach

VAT ID

Ust.-Nr. 044 868 65934

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